五月初，灰狼正式聘任Gersson Rosas、火箭隊的前營運副總裁，為灰狼隊新任的營運總裁(President of Basketball Operations)。
在此之前你沒聽過他沒關係(其實我也沒聽過)，因為他幾乎整個職業生涯，整整17年都待在休士頓火箭的幕後，前後擔任Carroll Dawson和Daryl Morey的二把手，也就是副總管的位子。而Morey是這麼形容他的：
「Gersson是個難以置信的工作夥伴，他完全勝任他在這裡的工作（火箭副總管），甚至做得更多。總管職位是他應得的，但我寧可他去東區，現在這個狀況讓西區變得更艱困了。」 – Daryl Morey
就算是官腔，Morey這10年把火箭打造成赫赫有名的極致魔球常勝軍，副總管怎麼樣也有他的貢獻吧。
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火箭這幾年的成功，除了將大三分時代的特色發揮至極限，也不能忽略他們挖掘天分的能力，在1輪末選進Capela、鎖定Harden的巨星潛力（別忘了Harden當時僅是雷霆三弟）、激發出P.J. Tucker和E. Gordon的生涯最佳成績、去年撿來灌籃王G. Green讓他回春、今年從G-League撿來D. House大放異彩（擠掉Melo）。
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Rosas剛好有著不短的球探生涯，包含美國夢幻隊國際球探的職務，這是巧合嗎？我不這麼認為。
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「我們將建立自己的特色(identity)，我們將建立自己的組織(organism)。我相信籃球和分析是相輔相成的，我們不會特定專注在某一條路，我們將來所做的決定都會是有所本的。」 – Gersson Rosas
記者會上還是不免俗要聽一些官腔和陳腔濫調。
「我們會做出改變」
「我們會建立出一個持續成功的模式」
「我們的目標就是持續打進季後賽並衝擊總冠軍」
「這裡有足夠的天分」
「我們會最大限度得利用所有的資源，包括選秀、自由球員、交易」
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在這些老梗punchline之中，只有一段我想特別拿出來聊，Rosas說他會把「所有的資源」（put every resource）用於幫助Wiggins取得成功。這下有趣了，先不管Rosas是不是在酸Wiggins是一個失敗的頂薪，我關注的是，這所謂來自火箭前總管的「所有的資源」，昭然若揭。
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矛盾大對決
本賽季（2018-19），休斯頓是唯一一支「三分球出手數大於兩分球出手數」的球隊。而且火箭隊堅持認為最有效率的投籃就是三分球或籃下(Restricted Area)出手：82％的投籃都屬於這兩個類別中的一個。只有東區另一隻今年突然改造完成的公鹿隊（79％）接近這個數字。
灰狼？63.6％，聯盟倒數第二少。
Andrew Wiggins？58%。而這58％的三分或籃下出手，對他來說甚至是生涯的最高點。
Wiggins有27%的出手選擇在禁區和三分線之間的中距離(Mid-Range)，猜猜火箭隊在這個區域出手了多少比例？5.5%。有點病態的低，全聯盟小於10%的隊伍也只有火箭、老鷹(8.5%)、公鹿(9.2%)和籃網(9.2%)共4隊，這三隊甚至距離火箭的5.5%還有一段不小的差距。
當然，絕對不是中距離出手比例高就該死。K. Durant的中距離出手比例高達33.3%（聯盟第四高），但這些中距離出手的命中率高達55.1%，愛投就要有本事進，大家都沒話說。反觀，Wiggins出手比例高、出手次數多、但命中率低到可憐。
節錄2018-19賽季，每場中距離出手數3次以上、中距離出手比例25%以上的所有球員，包含大家熟悉的中距離大殺器（Aldridge、DeRozan、CJ McCollum、Ibaka），各隊的球星（Durant、Leonard、Oladipo、Thompson）、砍將（Lou Williams、Ross、JJ Redick）甚至幾位一二年級新秀（Sexton、Tatum、Ayton），總共23名球員，Wiggins的中距離命中率34.7%，不客氣的直接墊底給你看。