雖然地球上只有29個人是他的同行，Koby Altman擔任騎士總管後卻常常只期待著每月發薪日。身不由己地接下職位，周旋在LeBron James團隊和控制欲強的Dan Gilbert之間，壓力讓這位才剛步入30歲後段的明德學院（Middlebury College）高材生身心俱疲。
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度過Irving求去、2017-18年球季的球員派系傾軋、去年的季中換帥等危機，Altman一系列的手段未必都有好收穫，卻也足夠讓外界刮目相看。LeBron前往洛城將騎士導向重建，Gilbert月前罹患中風，則變相地給予制服組更大權限。2019年騎士迎來近15年間首次不在巨星/老闆之間折衝，由球員發展團隊、教練大舉投入的選秀。
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假使Darius Garland一開始便出現在騎士雷達中，而非在選前一週內才突飛猛進成為騎士候選人。又或者他的經紀人不是難纏的Klutch Sports所屬的Rich Paul，球迷的不安和不滿可能會少一些。球迷對6呎2吋的小控衛最大的疑慮，一是適性（fit），二是防守。
NBA選秀時常擺盪於選最好的（BPA）或選最適合的球員，以騎士為例，Irving和Dion Waiters因為個性和球權問題就完全激不起化學效應。能挑中兩者兼具的目標，自然完美，然而多數時候抉擇總會偏向一邊。選秀前3天DeAndre Hunter取消和騎士測試，後來證實在那個時間點他已經與老鷹達成默契。影響了Altman最後選擇偏往口袋名單中的BPA：Garland。
首要原因：騎士的天分過於匱乏。重建第一季被分到最多上場時間的5人裡，除重點培養的Cedi Osman、Collin Sexton以外是一連串的老面孔，的確，傷兵和「商品展售」的考量相當程度影響調度，但也無法掩蓋騎士現階段僅有Osman、Sexton、Nance Jr.、Ante Zizic等重建拼圖的事實。這幾位球員也許能養成合格的先發輪值，但離球星還有不小的差距。
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長達5分鐘時間，在球場的各個位置彈無虛發，射程遠達25-30呎，「在私下試訓時我表現的不錯，可能就是得到教練青睞的原因吧」Garland說道。騎士過去幾季在聯盟主流的小球和外線攻擊上執聯盟牛耳，但此等輸出全靠名為LeBron體系的引擎。制服組只要把射手丟給他，LeBron就製造出一個個的空檔。騎士等於從邁入後LeBron時代的2018-19球季，才真正開始研發自家的「引擎」。受聘前來的John Beilein總教練便是研發者，當然也是Altman能放膽選秀的後盾之一。
Beilein與雙後衛的歷史
打從一開始種種跡象便預示騎士本次選秀會很「Beilein」，閱人無數的老教練對待選球員瞭若指掌。某些美國業餘體育聯合會（AAU）跟高中聯賽，禁止職業球探觀看。但是Beilein之前是學生隊教練，很多球員他已經觀察了一整年。另外，有些經紀人會把旗下選手天花亂墜，包裝的跟神一樣，此時制服組會請Beilein跟那些選手的學校教練直接請教，藉此得到更真實的評價。
休賽季騎士給Sexton開出的家庭作業是觀看季後賽，學習東西區發光發熱的主戰控衛，藉此建構自己第二季的目標。Altman提到，這位年度新秀第二隊的入選者，對拓荒者的雙衛特別有興趣。Hunter確定前往老鷹後，Sexton的想像逐漸變的具體。