講到大西洋組，年輕球迷第一個會聯想到 Boston Celtics 與 Toronto Raptors 這幾年的激戰還有大蘋果 New York Knicks 的「甜瓜人生」，但隨著近幾年的 Philadelphia Sixers 的崛起，大西洋組的競爭性也慢慢追上了聯盟其他五個分組。
Boston Celtics
在這個分組中，最令人期待的當然就是 Boston Celtics 了， 除了一開始補進的 Gordon Hayward 與 Marcus Morris 這兩位進攻好手之外， 更在 8/23 用 Isaiah Thomas、 Jae Crowder 、Ante Zizic 與籃網 2018 未保護首輪選秀權，換來了 Uncle Drew，成為今夏至今最重量級的交易案。撇開這交易背後的陰謀論不談，把 Isaiah Thomas 換成 Kyrie，無疑就是希望以進攻較為穩定的 Kyrie 做為進攻發動機，同時送走 Jae Crowder ，給了 Jayson Tatum 與 Jaylen Brown 兩人更多的發揮空間，雖然 Jae 的外圍穩定性不差，但就是缺乏塞隊所需要的持球進攻籃框能力，如今現在一次多了 Kyrie 、Jayson、Jaylen與 Gordon Hayward ，屆時塞爾提克鋒線的切入破壞性將是個致命武器，但長程砲火較差的狀況，也是塞隊必須要面對的一個課題。
請繼續往下閱讀
新球季 Boston 將會是截然不同的塞爾提克
除了把 Isaiah Thomas 、防守悍將 Jae Crowder 送走之外，Boston 也失去了籃板能力出色的 Amir Johnson 與板凳奇兵 Kelly Olynyk ，扣除主力 Al Horford 之外，禁區較為有經驗的就是有五年經驗，但平均上場時間只有 14.1 分鐘的 Aron Baynes，其餘兩位禁區大個子都是今年才進聯盟的菜鳥，如此一來在調度上與鞏固籃板球的能力會是新球季最嚴厲的考驗之一。另外，把 Kyrie 找來後， Brad Stevens 該如何讓重新整理球隊，讓 Kyrie 與 Gordon 打出塞爾提克的新氣象？這也是新球季最值得觀察的事情之一。
請繼續往下閱讀
Al Horford 新球季的重責大任將是保護禁區
Philadelphia Sixers
上季打出亮眼成績的 The Process – Joel Embiid 受到傷勢影響，出賽紀錄僅有 31 場，上場時間只有短短的 25.4 分鐘，卻非常有效率地得到 20.8分、7.8籃板以及 2.1 助攻的成績，這對一個才 22 歲，且初入 NBA 的新人來說已經是「神人數據」，自然而然球迷們也期待 Joel Embiid 能否給予七六人一個意想不到的球季。
The Process 能否再讓球迷們眼睛為之一亮呢？
除了 The Process 之外，七六人還有「狀元雙人組」，去年的狀元 Ben Simmions與今年狀元 Markelle Fultz 能帶給七六人多大的影響？兩個狀元加上一個 The Process 可以說是三個願望一次滿足，但 Ben Simmions 不穩定的投射能力是否有明顯進步，會成為 Ben 帶給球隊多少正面影響的關鍵之一，同時在夏季聯盟受傷的 Markelle Fultz 傷勢是否完全復原？這都是費城球迷相當好奇也擔憂的焦點。
請繼續往下閱讀
Toronto Rapters
講完令人期待的球隊之後，當然也有令人匪夷所思球隊，像是遠在加拿大的 Toronto Rapters 來說，季外幾乎沒什麼補強動作，雖然留住陣中大將 Kyle Lowry 與 Serge Ibaka ，也補進了一位介於射手與非射手的 C.J Miles，但其餘的補強對整體影響沒有太直接的關係，這樣的陣容雖然能在東區擠進前段班，但過去兩年的問題仍沒有改善。也就是說，即便新球季順利打進季後賽，一樣會出現過往的單打獨鬥。在進攻端上，暴龍一直忽略掉 Jonas Valanciunas 的厚實度與良好的檔拆意識，若在新球季能在進攻上善用 Jonas，不但 Kyle Lowry 與 DeMar DeRozan 在進攻上能得到更多空間，同時也改變了過往的進攻模式。
過多的單打，只會讓 DeMar 更疲於奔命而已
這幾年以暴龍在東區的影響力來說，已經能稱上是前段班的球隊，但從 15 – 16 球季季後賽止步於東區冠軍賽來看，暴龍的成績似乎已經過了巔峰，一年一年的往下滑。雖然球隊以 DeMar 與 Kyle 組成的後場小組當作進攻發動機，但多數仍以 DeMar 的單打作為進攻發動器。對暴龍隊來說， Kyle 穩定軍心的功用可說是遠大於進攻上的貢獻。在 NBA 維持了兩年的進攻模式， 對他隊來說，就已經算是單純的隊伍。因此，暴龍是否會在新球季有所變化，將會是暴龍球團今年最大的課題，也是 2018-2019 球季是否「改組」的最大關鍵。