開季低迷慘淡，季中脫穎而出，突破東區二輪只差臨門一腳。
上季戰績49勝33敗，以東區第四種子的成績進入季後賽，巫師在賽季中展現強大的韌性，從東區爐主返回季後賽列強行列，締造隊史第二佳的主場17連勝，一躍成為聯盟最會捍衛自家主場的強隊之一，重新寫下隊史39年以來的新高勝率，奪下睽違已久的分組龍頭，可惜近四年的季後賽之旅，總是止步於次輪，東冠大門僅剩一步之遙，卻又是遙不可及。
續約Porter前巫師的薪資空間就已經快達團隊薪資線頂，無法在外跟別人爭奪千萬以上的球員，但還是陸續簽下數名綠葉球員來填補Bogdanovic等人離隊的空缺來補充板凳陣容。
離隊 新加入、續約
Bojan Bogdanovic(遛馬) Otto Porter(四年頂薪)
Brandon Jennings(CBA) Tim Frazier (鵜鶘交易)
Trey Burke(自由球員) Jodie Meeks (自由市場)
Daniel Ochefu (裁掉) Mike Scott (自由市場)
Michael Young (新秀)
Devin Robinson (新秀)
新陣容
PG : John Wall / Tim Frazier / Thomas Satoransky
請繼續往下閱讀
SG : Bradley Beal / Jodie Meeks / Sheldon Mac
SF : Otto Porter / Kelly Oubre
PF : Markieff Morris / Jason Smith / Mike Scott / Chris McCullough / Devin Robinson / Mike Young
C : Marcin Gortat / Ian Mahinmi
新巫師三劍客的新挑戰
John Wall做為巫師的核心人物之一，過去兩季各項能力都有顯著地提升，最基本的團隊擋拆戰術運用到爐火純青，跟隊友之間的連線密不可分，帶領巫師全隊達到新的高度，年年場均10助攻以上，每每都是助攻王的爭奪人選之一；最為人詬病的三分球能力現在也已經是他個人主要的武器之一，季後賽主戰場的也證明過他的三分在關鍵時刻不容小覷(2016-17季後賽第二輪Game6)，賽季場均23.3分已經是他生涯新高，季後賽更是達到25分之高，儼然已是組織攻擊兼備的優質控衛。
1st team all denfense，入選最佳防守第一隊陣容，Kobe給John Wall的新賽季目標，說到最佳防守陣容，Wall在2014-15賽季曾經入選過第二隊，休賽季期間也向90年代的後場防守悍將，也曾是最佳防守球員的Gray Payton請教過防守技巧，不過之後賽季他要承擔的工作越來越多，不僅要組織，還是隊上的進攻核心，在團隊防守不佳的巫師之中，只要一有防守缺口就會使防線崩潰，不像團隊防守優異的塞爾提克一樣，即使Isaiah Thomas個人防守劣勢，靠著Avery Bradley、Smart等人的熟稔換防幫忙，可以將缺點化為最小。
請繼續往下閱讀
入選第一隊看似不難，但這一點的距離也需要不少的努力，2016-17賽季的最佳陣容票選中，Wall在後衛的排行中為第七位，排在他前面的分別為Chris Paul、Patrick Beverley、Tony Allen、Denny Green、Tony Allen、Avery Bradley跟Klay Thompson，尤其是Chris Paul近年連連入選，會是這挑戰最大的競爭者。
單純以數據來看的話，Wall的防守成績可以說是後衛中的佼佼者，單看整體防守對位，每回合Wall的對位防守僅失0.858分，對手單打的話單防更是只能讓對方拿下0.658分而已，這幾項都是聯盟前75%的成績，或許只看單防數據來說的要競爭最佳防守球員也不是太大的問題。
請繼續往下閱讀
但轉看DRPM的話，Wall的排行一落千丈，-1.26的成績讓他掉到聯盟控球後衛中的第51名，巫師近兩年的防守總是不好看，就算Wall、Porter甚至Oubre的單防相當不錯，但協防問題跟默契不足也影響到全隊整體防守強度，在客場的防守強度也是不及攻擊火力，這也是客場戰績不好看的因素之一，所以除了提升全隊的進攻效率外，連帶加強串聯起隊友防守也是新賽季重要的課題。
畢竟，最佳防守陣容還是由票選來決定，巫師整隊的防守或多或少也佔了一些印象分數。
上個賽季為Beal生涯較健康的一季，出賽場次為2013-14賽季以來新高，各項攻擊數據都是生涯新高，不管是得分、助攻甚至是整體命中率都更加出色，上季板凳後衛Burke、Jennings、Satoransky等人的單獨帶團成效不佳，Beal也會跟Wall輪番上陣帶領板凳，擔任起控球組織的角色，也使Beal在場上的功能性越來越多，巫師的進攻發動機已經不單單只是Wall一個人而已，藉由兩人都可以無球跑位都可以持球組織的技巧，巫師後場雙槍會越來越難對付。